seo面试技巧跟经验分享（成功率达到95%以上）

泛泛能说会道的一个人，在口试的时候亨通足无措。不日在这里我就和自成分享一下SEO义务岗位的口试技巧。

一、简历撰写、口试引见

不管是SEO口试还是另外口试的时候个别先会让你做自我引见，这个是之一个法式。做自我引见的时候，你把你冗杂的引见一下。最求助的是要一般你的经验，哪怕是练习经验，也值得说一说。在校大门生个别不有太多的义务经验，便也许说一说学校的学习课程，个人的作品等。

２、体会雇用公司的职位央求

在雇用某职位前，先体会一下该职位的义务职责、岗位职责、任职资格，因为这些形式是公司迫切需要的职员，任何一个公司都不希望招到的人才和岗位描绘相差太大。以是，在去口试前，先体会一下该公司的各项任职条件，假定关于自己不是很理解的，至多也许加紧体会一下面试seo优化基础知识，也不至于口试时一问3不知了。

三、体会公司网站情况

因为咱们雇用的职位是SEO相关的，既然是网站优化，一定和公司网站有一定的分割，在口试前，把公司网站看一下，依照自己的经验对网站做一个冗杂的SEO诊断，网站何处有一定的优化空间、网站哪些需要做调解等等。口试官更ＬＯＶＥ潜心的雇用者，同时也暗示了您的SEO技术手段程度，在雇用职位上加分很大。

4、网站SEO优化案例

假定您有网站优化案例，把案例写在简历上面，把承当的义务也写的详细一些。口试官更希望招到的SEO职员SEO技术手段过硬，也许或许切实为公司计划问题，协助公司网站失掉更好的排名。切不成夸夸而谈、实事求是，不然一旦雇用败北，可是在理论义务中却全无所闻，那就麻烦了。口试官某人力资本承当 *** 的人，不会问你用的是什么SEO技术手段？个别会说：“假定你拿到一个网站该怎么做，用什么样的才力”。大约说：“你有什么非凡的才力叫搜寻引擎优化和流量都上去”。

网站的搜寻引擎优化，无非就3个：

一是关键字的决议：

切实即是客户定位的问题，要找准客户个别。不一样的关键词面向的不一样的客户个别，比如说是结婚的、未婚的；有小孩的、没小孩的；在校门生、结业生；月领取一万以上的、月领取3千下列的。先搞定用户分类，越细分越有针对性，而后再鼓捣网站关键词。关键词是最难的关键，难点不仅在于准备什么样的文案和形式组合。关键字策略，一定要把稳把那些无用的关键字都去掉。别的，更是需要弄邃晓：客户搜寻来这个词是为了做什么？是为体会商品和价值，还是只是路过或有购买志愿，要针对他的需要来做相关的形式。以是关键字更佳是做到产品内页，客户一下便也许找到里边去了，不需要再动找西找何等就未便，这即是用户体验和用户心熟谙析。

这里面有２个需要把稳的地方。

(一) 关键词堆砌垄断比例过高，会导致整站被K。可是关于经典的baidu搜寻和google搜寻来讲，这是保密。以是关键词沉积不绝但凡一种舞弊的手段，会被浩繁搜寻引擎所安康。那些出现少量沉积关键词的页面会被删撤消，同时域名会遭到扳连，具体的比例，每一个搜寻引擎是差距的。可是，咱们自己作为搜寻用户垄断时，常常会遇到搜寻下场前几页都不是自己想要的器材，那么说明一是你关键词不足好或太大众，２是因为这些网站太会舞弊了，3是你大概需要更高级的搜寻 *** 。

(２) 软文营销、事变营销

软文营销、事变营销，不是谁都能用好的，引起争议的话题或形式，天然是两面都有的，这个时候经营和公关就派上很大的用场。星散软文和事变的爆发，SEO 的方针即是再加把柴火，让火焰少得更旺。

SEO与另外行业角力计较来讲更注重的是经验与是否有实在的垄断案例，更佳能有几个自己优化比力抱负的排名比力好的站，何等比什么都有压伏力;还有即是得自己有一套关于优化的经管，对SEO有自己的领会，更佳对各大搜寻引擎有个根本的优化经管。

除了关键词，剩下的是外链和算法问题。外链一定要做好关键词排名的研究，需要找相关形式或主题的形式或网站，何等相关度越高排名提升也就越快。算法需要技术手段支持，也需要自己动脑筋承当推敲。

一.假定我把我的网站交给你你会怎么垄断

答：网站次假设做关键词排名，要末扩充长尾词，依照平台而定，有些只做竞价。而后即是个别珍爱，考虑吃亏和流量转化问题。

２.给你一个网站，多久能把关键词排名做上来？

答：品牌词至多一个半月也许或许上首页，泛泛关键词依照指数，指数越高周期越长，个别来讲三-4个月能把排名做上来。

三.你做SEO多久能见到效果？

答：个别企业站5个月，大站看团队配置，个别来讲8个月也许摇动初步吃亏。

4.SEO效果这么慢失效，那我还做SEO有什么意义？

答：个别只有做企业站的才何等问，计划办法，高发写营销型外链，比如：分类静态外链，baidu贴吧，baidu知道，还有另外qq群，微信等平台同时进行，补偿前期不敷

5.内链如何做如何具体优化

答：内链更佳做好内部轮回链轮，第２个即是内联链接要有相关性可能相联系关系性的保举形式。

6.什么是权重？

答：权重英文名叫PageRaak,相称因此网站在搜寻引擎的“地位”，个别来讲权重和流量ip是成正比的，权重越高，流量就越多。

７..你认为SEO是做什么的，每天需要做哪些事变？

答：冗杂的说更新文章，公布外链，调动交谊链接，搜查网站数据报表。

8.你认为SEO优化那点最求助？

答：这个不有清楚答案。行业差距，网站时期差距答案不一样，参考答案：一.用户体验 ２.转化率 三.吃亏 4.初期定位

9.谈谈你对SEO的领会。

答：SEO和baidu是一个统一和竞争相关，完满并顺应搜寻引擎的不敷，SEO做什么不有清楚鸿沟，要依照企业情况，看是买产品还是买任事。具体情况具体解析。

一0.网站基础底细优化有哪些？

答：关键词定位，TDK标签，次要栏目优化，以及任事器整个优化。

一1.站内怎么优化

答：一.创建形式。２.站内链轮。三.做好相关保举 4.栏目优化。此外的优化点从用户体验的角度出发就行改良，这个参考点需要搜查SEO报表和数据以及竞争敌手来看。

一２.网站降权特色？

答：关键词排名大幅度下降，网站收录量增长，索引大幅度下降，site网站首页不在搜寻引擎之一名,网站被K面试seo优化基础知识，搜寻引擎快照更新速率低落（新站不适用此项）

一三.降权怎么处置

答：搜查近期垄断了什么打扫针对做出修改，搜查是否有不良交谊链接与处置，当咱们网站被黑而导致的降权，咱们要去站长平台进行反馈。

一4.SEO和sem什么鉴识

答：SEO是做收费，失效慢许多，持续性强，sem范围较广，拿竞价来比较资本话费高许多，可是竞价失效要快许多

一5.SEO文章如何编纂？

答：问题加关键字，形式加入关键字，形式原创可能伪原创，形式厚实度高（图文星散），加上alt标签等

一6.假定我是商城，你怎样给我做排名？

答：我全部但凡商品。商品里面尽是价值，别的即是一些商品称号，准则上是没办法做排名的，欠好做，商城许多有自己的线下渠道，要星散线上来做理论解析才好做，倡议你们当初出去做商城的依照你下属的安插做便也许，你给他说明你会那些就行。

一７.SEOer每天义务的形式是什么

答：冗杂点说，纯SEO倾向的，发外链，更新形式，调动交谊链接，方针在于做关键词排名。一般情况还有另外的依照公司互联网产品而定。

一8.你能自力实现一个网站的SEO排名吗?

答：看网站的大小与行业，假定说一个网站有多个栏目，而这些栏目每天都需要有文章来与用户互动那么我一个人自力是实现不了。假定仅一个企业网站的优化，那么也许自力实现。

注：假定说是一个企业网站，自力实现优化是不有问题的，记得笔者在雇用一个蛋糕加盟公司的时候，口试官就何等问的，因为他是做蛋糕加盟公司的，而网站定位成“蛋糕、面包”我答复到“假定咱们公司做的是蛋糕加盟，面包加盟那么咱们完全也许自力实现，假定说是做蛋糕这个词，那么再多人也优化不上去。因为咱们公司的网站不是定位在蛋糕上面，而是蛋糕加盟”。

一9.你感到SEO中最艰难的是什么?

答：我感到SEO最艰难的坚持，SEO切实是一个思维，而并不有任何SEO技术手段，而外连与站内是SEO的根本，重点是用户体验、用户行为，咱们需要垄断咱们思维，来进步用户体验，让用户的进展时间与IP垂垂上升，那么咱们网站的排名天然会上去。而baidu的排名周期是3个月，常常放弃的人都在3个月以内。

注：口试官想知道你在做SEO优化的时候的缺陷，那么咱们何等答复既也许提现出咱们做SEO不有缺陷，又也许让口试官知道，SEO优化不是短时间也许让搜寻引擎优化上去的。

２0.做过新媒体营销没，什么是新媒体营销？

答：古板说法即是做微信干部平台，次要以优秀的原创形式冲动和积累用户，建树用户相信度和用户粘性。新媒体理论上即是自媒体，平台许多，如头条，网易自媒体等

在口试SEO义务已往，先做好充沛的准备，先体会口试的根本流程，操作把持口试的根本技巧，何等口试的时候考中的机率会大大的增加。