如何成为一名优秀的SEO候选人人员？你应该具备哪些素质与技能？

据说，能回答下面10个问题的SEO人员，都可以顺利进入500强企业！

在日常SEO工作中，特别是初创企业，我们经常需要不断的吸纳新鲜血液，来不断提高整个SEO团队的水平，所以在简短的面试中如何去评估一名SEO人员显得很重要，同时如果你作为一名SEO人员，想获得一份不错的SEO工作，你应该具备哪些素质与技能呢？

以下内容根据多年从事SEO行业总结的经验，并不能代表行业标准，只是从一个角度展示给大家：

一、通常在SEO面试中我们会问一些什么问题，并考察你哪方面的知识？

一般来讲，我们在组建SEO团队时候是从入门级和3年以上工作经验的人进行筛选评估，我们寻找的核心要素是相同的，但对于不同阶段的SEO从业人员，所需要考量问题的方式是不同的。除了考量一些基础知识以外，我们还会从如下5个方面进行评估：

1、沟通技巧

2、执行能力

3、学习能力

4、适应能力

5、技术能力

如果你是一个工作经验超过3年以上的SEO人员，我们可能会问到你如下问题：

一般来讲，一个拥有3年以上SEO工作经验的人，操作过百万以上网页的人还是大有人在的，我们会根据你讲述的页面量级，考量你的实际操作水平在什么范围。

你优先考量什么问题，使用什么工具，你采取什么网站结构，关键词是如何挖掘与分配的，是否给便捷人员提供一套完整的操作手册等等问题，是否都提及。

二、如何成为一名优秀的SEO候选人

当然上面提到的5点考量范围，都应该是一名SEO应聘者需要考虑的问题，你需要认真的考虑每一个问题，除了这些我们还应该做点什么呢？

1、诚实

当然如果你被问到自己并不擅长的问题，请不要试图你的短板，你只要尽量的阐述对于这个问题，你可能会从哪几个方面进行分析的就可以了。

2、稳定

我们需要考虑你是否在这个岗位有足够的信心保持现状，技术的同步更新与学习，而不是停滞不前。

3、不要猜答案

很多面试人员，经常会根据SEO项目所处的特定环境，去猜答案，猜解决方案，其实这个答案并不是你内心真实所想。

而HR会清楚的看清这一切。

4、谦虚

当你在面试中回答了一个问题，并且看似完美的解决了要点的时候，不要沾沾自喜，因为不能永远给出完美答案，团队永远是最优解。

5、总结

对于一名优秀的SEO人员，归纳总结，是必备的要素，因为它可以在日后的工作，快速发现问题，并提供解决方案。

如果你是一名应届毕业，刚好又想要从事SEO行业，上面的内容或许对你有些帮助，亦或你是已经有多年工作经验的SEO从业者，欢迎分享你更多的经验在留言区，来帮助寻求这份工作的人。

如何成为一个优秀的SEO人员

作为一名网站建设SEO优化人员，如果你想成为一名优秀的SEO人员，你必须具备一定的条件。只有具备这些条件，我们才有资格成为一名网站SEO人员。条件是什么？今天我将与大家分享什么是网站SEO人员的必要条件？

首先，对HTML代码有一些认知基础。虽然作为网站的SEO人员，他们可能不参与网站的建设，但在网站优化的过程中，他们有时会遇到一些代码问题。因此seo基础知识总结，我们应该有一定的HTML代码基础。了解一些HTML语言。获得网站后，您可以从代码中了解网站的结构。掌握网站的结构也有助于网站的优化，可以减少很多优化工作的麻烦。

第二，网站关键词的选择和定位。关键词对于网站来说非常重要，网站的SEO优化人员更了解真相。因此，优化人员应该对网站关键词的选择进行全方位的分析。只有了解每个方面的优势，我们才能确定网站的关键词。因为网站的关键词不仅关系到网站的发展方向和前景，也是网站流量的基础。因此，关键词的选择和定位是网站优化人员的必要条件。

第三，优化网站内部链接。在这方面要注意的事情很多。它需要大量的时间和精力来做好网站的内容和相关链接。然而，正如网站优化人员所知，网站的内链对于网站的优化非常重要。网站内链的优化实际上是网站内容链接与网站内所有文章链接之间的关联，从而解决了网站的内链问题。当搜索引擎在网站上爬行时，它会变得更平滑，网站的权重也会上升。

第四seo基础知识总结，关于网站外链的建设。我们不仅要做好网站的内链建设，还要重视网站的外链建设。外部链的构建方法很多，比如论坛签名、发帖、更新博客等，这些都是优化人员最常用的方法。但外链分为质量。一条高质量的外链的作用相当于几十条普通的外链。因此，要成为一名优秀的网站优化人才，就要做好外链的建设。做好外链建设有两个技巧。一是哪些权重更高的网站可以发布原创文章。二是在权重较高的网站上发布更多文章，以数量取胜。

第五，保持良好的态度。在必要的条件中，最重要的是要有良好的态度。良好的态度是网站优化的必要条件。网站优化是一件很长的事情。你必须有足够的耐心等待网站的成功。