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会计职场竞争越来越激烈，自从会计证被取消后，越来越多有经验外贸公司招聘seo吗，没有会计职称证书的人，加入到会计这个行业。这样一来，大大增加了有职称会计人的求职难度。现在很多企业招聘会计，不再看会计有没有会计证，而是更关心会计实操方面的能力。

今天上午，有家外贸企业招聘会计，工资6500块钱，对会计的要求也不是很高，专科以上学习，三年以上会计工作经验，对会计职称没有要求。会计小眉工作刚刚满三年，最近这段时间正准备跳槽，刚好赶上这家外贸企业招聘会计，小眉感觉工资待遇比现在自己工作的单位好，自己也符合招聘的条件外贸公司招聘seo吗，于是就参加了这家外贸企业的招聘。

说实话，6500块钱的工资，也不是很高，所以来应聘的会计不是很多，加上小眉只有4个人。面试的时候，面试官出了4道会计题：

1、购买商品，对方没有开具发票，只是给了一个电子发票打印地址，这样的打印的发票能用吗？

2、单位报销会计参加职称考试参加培训班的费用，可以在职工教育经费列支吗？

3、职工违反劳动工作纪律被扣工资，计算个人所得税的时候可以扣除吗？

4、职工出差发生的差旅费可以入管理费用吗？

小眉是这样回答的：

1、电子发票跟纸质普通发票的效力是一样的，在电脑上登录对方提供的网址，用A4纸打印出来就行。

2、单位支付会计个人报考职称考试的培训费用，不属于企业职工教育培训经费列支范围。

3、工资缴纳个税是职工实际发到手的工资，所以职工违反纪律扣发的工资应该提前扣除。

4、员工出差的发生的差旅费可以计入管理费用（销售费用等）——差旅费

小眉回答完后，面试官什么也没会说，就让小眉等待面试的结果。

会计同行们，你们跟小眉回答的一样吗？