seo基础知识软文 前几日一位SEO的朋友找到了笔者，两人相谈半个多小时

前几日一位SEO的朋友找到了笔者，两人相谈半个多小时，其中的一个话题就是如何证明自身价值，问起原因才知道这位朋友被老板打击得不轻，做SEO这一行业，受到打击质疑并不奇怪，这位朋友问了笔者一个难题：老板说我做SEO都只是发外链和更新软文的，随便找个人来，稍微培养一下都能做，该如何破呢?

SEOer被老板质疑的情况不在少数，多数在企业担任这一职位的苦逼青年，总体原因就两点：老板不懂SEO!员工不懂SEO!这里的懂不是精通，而是了解SEO每日的工作职责和情况，若是遇到不插手的老板还好，大不了半年没效果背包袱走人，若遇到插手的老板，懂看一些站长数据，处处插手优化工作，做不好还会说你执行力不到位，偷奸耍滑不卖力;

当老板说出“SEO只是发外链写软文”的时候，千万不要急于去理论，站在老板的角度思考，老板需要的是什么?为什么会这么说?原因有几点，效果不佳，或者是有排名没订单，有时候老板不赚钱，看着员工趴在电脑前拼命的做，没效果心里非常着急，因此要和老板理论，无疑离被辞退更进一步，作为SEO如何回答老板呢?

保持微笑：老板，发外链写软文是SEO中最基础的一部分，同时在空余时间我还会查看同行的数据，便于改善，其次还在一些微信群、QQ群、贴吧论坛等寻找有意向的客户，但效果肯定需要时间基础的，给我xxxx时间，我一定给你一个满意的答复。

不仅阐述了本身并未偷懒，而且还间接的转移了话题seo基础知识软文，老板听着也舒服。

那么站在SEOer的角度来说，当老板说起这样的话时，要么SEO推广出现瓶颈，要么是时间周期太短，时间问题可按上面的话语去回老板，若是出现技术方面的瓶颈seo基础知识软文，就需要加强自身技能了;对于有技术的大神来说，一言不合可以拍桌子就走人，对于还在学习中的朋友来说，就比较难办了。河北华信智原大数据人才培养基地已实现大学生对口专业就业分享几个提升技能的方向给各位，希望对大家有所帮助。

一.提升建站技能，至少懂得看代码

当老板说SEO只是发外链写软文的时候，按住F12，指着密密麻麻的代码给老板看，奸笑着说：老板，我不只是在发外链写软文，我还研究网站布局的架构;当然，前提是要懂建站技术，建站说简单不简单，说难也不难，哪怕从模板建站到自己写自适应程序建站，都需要一个过程，至少在老板眼里，你不只是一个发外链写软文，随便一个人都能做的工作。

二.有一套装X的案例

作为一个SEOer，没有一个像样的案例是不行的，至少也要让老板感觉你有能力，哪怕是一个没有难度的关键词，你把他做到首页了，拍着胸脯告诉老板这个是我做的，但大多没有案例的SEOer都硬不起来，一个充满诱惑力的职位，成为了廉价的实习生职位，因此，要想在企业让老板听说建议，得拿出不可否认的案例做后盾，并对老板说：当时我弄这个的时候需要3个月时间，你要求我一个月做上去，有点难度，不过我会尽力的。

三.提升自己的身价

记得之前再网上看了看SEO的职位要求，需要掌握各大搜索引擎的原理机制，合理定制SEO推广计划;熟悉XX建站语言;X年的工作经验;进行SEO、微博、CPA、CPC、CPS、软文等推广(笔者到现在都还不知道CPA、CPC、CPS是什么，看来落后了。);有大型案例优先;然后再来看看薪资，4K-8K之间，这些薪水想招聘一个深资大神看来是远远不够的，于是很多人怀着憧憬去面试了，公司就以你懂的还不是很多，你可以在这里做，一来可以锻炼自己，二来可以学习更多的知识，于是有的人拿着2K工资抱着学习的态度在公司拼命的干;作为一个合格的SEOer，是否能稍微思考下呢，为何不想办法提升自己的身价呢?

如何提升SEO自身的身价?不单考虑排名，更多的是如何获取更多订单，但大多人上班喊累，下班喊睡，大把大把的时间都浪费掉了，若不想在企业受到老板的质疑，在业余时间提升自身水平非常必要，例如老板是做装修的，公司的网站运营不怎么好，但提出修改意见老板反驳了，如何办?那不妨自己就做一个装修行业的网站，自己想方设法来带订单不就好了吗?至于如何去优化好一个网站，在这里不做过多说明，本文重在发牢骚。