传统企业老板再做互联网这块，招聘信息引用大多数怎么办？

就目前来看，公司在招聘中存在传统企业老板再做互联网这块厦门seo外包公司，招聘信息引用大多数都采用的内容，而在这块内容上，并没有很好的seo主管在管理这一块，更有甚者，整个互联网公司，只有seo专员一个人懂优化，所以没有办法很好的去执行网站优化内容。这边举个例子：

一、岗位职责:

1、分析网站在BAIDU,GOOGLE和移动端等搜索引擎上排名靠前或靠后的原因；

2、监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站优化策略；

3、按阶段汇报优化监控结果和研究结果厦门seo外包公司，并跟踪推广；

4、对网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；

5、分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址；

这是一个比较传统的厦门seo招聘信息，很多想从事这块工作的人来说，对于这些内容感觉很高深，不敢投简历。

这边我们用简单易懂的话语来解释岗位职责是什么：

1、网站有排名的关键词，在首页如何提升至第一位，第二页或之后如何进到首页，这排名情况进行分析，列出报告。

2、通过关键词竞争对手前三个的网站进行分析，提取对方关键词，如何布局，站内站外优化思路。

3、提出当月内容，每个月的工作内容、收录、排名情况及外链建设。

4、网站内的优化。 相关内容可看SEO基础步骤

5、外链建设方法、根据网站性质去找外链。

当然还有一些坑爹的招聘信息，只有简短的2条、3条内容，这里厦门seo建议不要去看了，十有八九对这块内容不是很重视，要招人去打杂的。

从事seo优化职位好不好？

厦门在seo这块上面，还是非常缺seo相关的人员，一个基本的互联网公司，或者传统转型到网上卖产品的公司来说，都需要seo人员，即使公司外包了seo这块内容，公司一样需要聘请专业的seo人员去检测，每天的进度和内容。

seo只是一个工具，更多的seo人员还得花时间去研究时下的新媒体，如何将公司的产品以有趣的形式推送给用户。亦或者学习建站、整体网站运营方向。

当然，这里seo并不是要教没有seo基础的人去如何去混饭吃，这里也不建议去混饭，最后就是混日子。

我们是建议有基础的seo功底的人，如何从网上招聘信息里面去做一次工作的选择，不然这里做一个那里做一个月，一年过去了，什么也没学到，反而浪费了大把的青春。

如果有什么不懂，可以扫描二维码加厦门seo为好友，厦门seo很愿意为大家解答在求职招聘，优化相关方面的内容。