6.网站首页关键词百度排名情况：通过百度站长工具查询

6.网站首页关键词百度排名情况：通过百度站长工具查询，仅供参考

三 网站问题诊断

1.标题问题：网站列表页分页标题重复，标题不太理想，影响每个页面关键词排名，应该重新设计部分页面标题。说明：（1）.标题中关键一样或者过多会失去很多关键在百度展示的机会，用户就很难找到网站。（2）.会产生站内竟争，当搜索引擎来到我们的网站发现页面的名字都是一样或重复度过高，分不清应该抓取哪修个页面，这样最终会让这个关键词在搜索引擎排名受到影响。

2.描述（description）什么是描述：描述位于一个含（description）属性的(meat)标签中，通常是一个或者两个句子用来描述网站是什么行业的一些重要信息，一般搜索引擎请允许描述的字数在150个字之内，多余的字数会被搜索引擎隐藏，所以控制在150个字之内才能保证网站描述的完整性，百度搜索引擎优化指南建议，为每个网页创建不同的描述（description）避免所有网页都使用同样的描述。问题：百度对描述（description）标签非常看重，每个页面都需要不同的描述，描述如果一样，不利于百度分析页面的内容，不利于优化，描述不能正确的体现标题，将失去展现机会。改进;描述（description）是对页面的描述，应该重新对每个页面描述进行写，主要是栏目页面。

3.关键词（keywords）：Keywords(关键字)说明：keywords用来告诉搜索引擎你网页的关键字是什么.举例：＜meta name =”keywords” content=”science, education,culture,politics,ecnomics，relationships, entertaiment, human”＞name属性主要用于描述网页，与之对应的属性值为content，content中的内容主要是便于搜索引擎机器人查找信息和分类信息用的。meta标签的name属性语法格式是：＜meta name=”参数” content=”具体的参数值”＞ 。

4.图片优化图片ALT标签存在关键词重复和堆砌，可能造成降权，建议ALT根据图片和主题编写合理ALT文字，图片ALT缺失较多，建议根据实际情况增删修改。

5.页面静态化：是否发现动静页面

6.robots.txt;是否存在没有设置

7.404页面是否正确设置，返回码为200，可能触发降权，建议重新写404页面，正确返回404

8.友情链接：是否有做友情链接，每天建议增加不超过3条

9.网站外链：建议持续稳定进行外链建设

10.面包屑导航：是否正确设置做

11.内容3页面关键链接;(1)网站正文部分是否有无合理内接，建设根据实际情况建立长尾关键记录单,(2)网页正文图片是否做文字描述，建议增加文字描述()建议增加H1.H2.H3.标签等改善

12.网站地图:是否做网站地图不存在sitemap.html.文件企业网站seo优化建议，建议制作

13.H标签:建议按照SEO规范进行H标签布局调整

14.网站内容更新量:持续稳定每天数量

15.nofollow:网站是否使用nofollow：Nofollow标签的作用有两方面，简单的说，一是不给链接投票，降低此链接的权重企业网站seo优化建议，二是使添加nofollow的部分内容不参与网站排名，便于集中网站权重，减少权重的分散。

16.A标签:a在是否合理使用：建议根据用途和SEO规范

17.百度快照:百度更新是否正常，建议检查数据，分析原因，并给出解决方案

18.关键词密度：首页关键词密度过高，极易触发关键词堆砌被降权

19.URL唯一性目录是否存在不带/的链接造成返回301：是否存在双收录情况，建议：URL标准化

20.关键词和内容：主题关键词是否相关：建议主题关键词优化方向分散，需要较大的优化力度

四 网站优化目标

1.主推广关键词达到百度首页甚至前几页

2.流量：比如 1-3个月流量达到100-300 3-6个月达到 500-700 6-12个达到 1000以上

五 整体优化执行

1.设置标题：由SEO人 员和技术工程师共同完成，SEO人员主要负责对全站关键词汇总设置规则，然后由技术通过后台实现统一调用

2.描述:由SEO编辑人员根据栏目标题，编辑更新

3.代码优化和SEO规则调整:由SEO人 员和技术工程师共同完成

4.内部链接和内容更新:SEO人 员完成

5.外部链接和友情链接:SEO人 员完成

六 网站优化工作

1.网站SEO优化战略制定

2.关键规化

3.网页模板优化

4.内部链接构建

5.外链建设

6.内容优化

7.数据监控

8.SEO优化效果分析

七 优化建议 找到以上需要优化的问题，列出来并找到解决

八 人员安排

1.前端开发人员

2.内容编辑

3.推广人员

4.数据分析人员

九 人员分配

1.前端开发：代码问题